회사 생활을 하다 보면 "저 사람은 왜 저렇게 일할까?", "왜 내 의도와 다르게 받아들일까?"라며 답답함을 느끼는 순간이 많습니다. 이는 업무 능력의 차이가 아니라, 정보를 받아들이고 결정을 내리는 '성격 유형'의 차이에서 비롯되는 경우가 대부분입니다.

어떤 사람은 사실과 논리(T)를 중시하고, 어떤 사람은 관계와 감정(F)을 중시합니다. 서로의 다름을 이해하는 것만으로도 불필요한 오해와 스트레스를 크게 줄일 수 있습니다. 나와 동료의 성향 차이를 이해하고 더 나은 팀워크를 만들어 보세요.

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내가 어떤 유형의 사람인지 먼저 파악하는 것이 소통의 첫걸음입니다.

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